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1、 加强与员工的交流,了解员工的喜好。
2、 多搞一些活动,让大家参与,提高大家参与的积极性。
3、 培养兴趣小组:培养他们的某些兴趣。
4、 尽量减少加班时间。
5、 多鼓励、表扬员工,尽可能提高员工的自信心和上进心。
6、 鼓励大家向厂报投稿。
7、 尽量提高员工的待遇。
8、 建立合理化建议制度。
9、 进行插件、贴片、烙铁焊接等技能比赛。
10、 工作态度是严谨的,但要采取多样化的沟通方式。
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